אביטל אנגל
הנחיית קבוצות | הוראת צילום | סדנאות עומק וגיבוש לארגונים
סדנאות לארגונים
גיבוש שמשנה תפיסה,
לא רק יוצר חוויה
דרך העדשה - סדנת צילום חווייתית
לארגונים שרוצים תקשורת אחרת בתוך הצוות.
חיבור ושיתוף פעולה בין עובדים כבר ביום שאחרי.
+ 30
שנות נסיון
בהנחיית קבוצות
+ 100
קבוצות וצוותים
3500
החל מ- לסדנה
ארגונים שבחרו בסדנה
Ikea | Amdocs | Ebay | רשות שדות התעופה | עיריית ת"א | ויסוצקי | שיכון ובינוי | מדיסון | דיסקונט
הבעיה שכולם מכירים
רוב ימי הגיבוש נשכחים תוך שבוע
אנשים יושבים ביחד, עושים פעילות, וחוזרים לאותה דינמיקה בדיוק של יום קודם. לא בגלל שהאנשים לא טובים - אלא כי הפעילות לא יצרה שיחה אמיתית.
"דרך העדשה" עובדת אחרת. דרך משימות צילום פשוטות בסמארטפון,
עובדים מתחילים לראות זה את זה - ואת מקום העבודה - בצורה אחרת לגמרי.
איך זה עובד
3 שלבי ם, שיחה אחרת
03
שיח פתוח סביב התמונות
דרך התמונות נוצרת שיחה כנה ומפתיעה. אנשים מגלים צדדים חדשים בקולגות שהם מכירים שנים.
02
עבודה בזוגות וקבוצות
אנשים עובדים יחד, מחליטים יחד, רואים זה את זה בסיטואציה חדשה לחלוטין.
01
משימות צילום מונחות
כל זוג מקבל משימות
ממוקדות.
המשימות מפעילות שיתוף פעולה, חשיבה ויצירתיות.
."הסדנה הופכת תהליך אינטואיטיבי לתהליך קוגניטיבי. זה כמו לזקק"
משתתף בסדנת נותני שירות - עיריית ת"א
מה מקבל הארגון
לא "חוויה" - תוצאות
מה שארגונים מדווחים אחרי הסדנה
חוויה משותפת שממשיכה להדהד שבועות אחרי - לא נשכחת ביום שני
פתיחות וחשיפה אישית שלא קוראת בישיבות ולא בהכשרות רגילות
שיפור מורגש בתקשורת בין עובדים שעובדים יחד בלי לדבר באמת
בניית קשר הדדי
בין חברי הצוות
תוצר מוחשי -
תמונות אמיתיות של
הצוות מהיום הזה
הסתכלות חדשה על הקולגות ועל מקום העבודה
"הסדנה פגעה במטרה יותר מהקורס שהתקיים לפני מספר חודשים. הסדנה הביאה לרמת הבנה גדולה יותר בהרבה, יחסית לסדנה סטנדרטית.”
משתתף בסדנת דרך העדשה - איביי
המלצות
מה אומרים עליה
שניים מהאנשים שמכירים את אביטל והסדנה מקרוב
יעל ארד יו"ר הוועד האולימפי בישראל
קרן, סמנכ"לית משאבי אנוש באיקאה
מה אומרים המשתתפים
בקולם שלהם
"תהליך בו אנו מביאים את הבלתי נראה לנראה. העדשה עושה את הפוקוס, מורידה את המסך המעורפל שמסתיר מה שלא הצלחנו לראות."
משתתף בסדנה - איביי
"המשימה חייבה אותי לנסח תחושות ורגשות במילים. זה הופך תהליך אינטואיטיבי לתהליך קוגניטיבי. זה כמו לזקק."
משתתף בסדנה - עיריית ת"א
"עזרתם לנו לתקשר. נתתם לנו זמן איכות יחד, דבר שמאוד חסר לנו במרוץ היומיומי."
משתתפת בסדנה - אמדוקס
למי זה מתאים
כמעט כל ארגון. כל גודל.
אין צורך בציוד מיוחד, מיקום מיוחד, או ידע מוקדם. מגיעים אליכם.
* הנהלות ומנהלי ביניים
* צוותים חדשים
* ימי גיבוש לעובדים
* כל גודל ארגון
* כנסים וימי עיון
* מחלקות שרות ו- HR
למה זה נחוץ
חשיבה יצירתית היא כישור - וכישורים אפשר לפתח
רוב הצוותים עובדים בתוך דפוסים קבועים. אותן פגישות, אותן תגובות, אותן פתרונות. לא בגלל שחסרה להם יצירתיות - אלא כי אף אחד לא הציב אותם במצב שמחייב לחשוב אחרת.
הסדנה הזו עושה בדיוק את זה: דרך משימות צילום שמכריחות לצאת מהנוחות, המשתתפים מגלים שבתוכם קיימות היכולות לחשוב אחרת ולהגמיש את המחשבה.
מה קורה בסדנה
4 שלבים, חשיבה אחרת לגמרי
04
חיבור לכאן ועכשיו
צפייה משותפת בצילומים, שאלות מנחות שמחברות
את החוויה לחיי היומיום ולעבודה.
03
צילום דיוקנאות בשטח
עבודה בזוגות בחוץ. גמישות מחשבתית, יצירתיות ותעוזה באים לידי ביטוי תוך כדי התהליך.
02
משימות "שאלות מצולמות"
כל משתתף מחליף תפקיד
עם מישהו לא מוכר לו.
יוצר תקשורת באזור לא מוכר ומבקש שיתוף פעולה. התוצאות מפתיעות.
01
דיון פתוח בחשיבה יצירתית
שאלות מנחות על חשיבה מחוץ לקופסא. הסברים על המצלמה ככלי לביטוי אישי ועל המושג הרחב של דיוקן.
מה ייחודי בסדנה הזו
לא עוד סדנת יצירתיות רגילה
סביבה לא מוכרת
המשתתפים פועלים בסביבה שאינה מוכרת ומשיגים שיתוף פעולה עם אנשים שלא הכירו. זה שובר את הדפוסים האוטומטיים.
תוצאות שנשארות
הטמעת הרגלי חשיבה חדשים - לא רק חוויה חד-פעמית. המשתתפים חוזרים עם כלים מחשבתיים אמיתיים.
התבוננות דרך העדשה
העדשה מפגישה את המשתתפים עם עצמם ועם האחר. היא מכריחה להסתכל לפני שמחליטים - ובדיוק זו החשיבה היצירתית.
יצירה אישית ומשותפת
חוויה של אינטימיות, היכרות מעמיקה ורגישות לאדם שעומד מולם - דרך מדיום שנגיש לכולם.
השאלות המצולמות "מכריחות" אותנו לפתח התבוננות אחרת על המציאות. בתוכנו קיימות היכולות והאפשרויות לחשוב אחרת - צריך רק את הכלי הנכון.
אביטל אנגל - מנחת הסדנה
מה הצוות מקבל
תוצאות מדידות, לא רק תחושות
שיתוף פעולה עם אנשים לא מוכרים - כישור ניהולי קריטי.
פיתוח תעוזה ונכונות לצאת מאזור הנוחות.
גמישות מחשבתית מוכחת - היכולת לחשוב מחוץ לדפוס.
תוצר ויזואלי - גלריית דיוקנאות אמיתית מהצוות.
רגישות ואינטימיות בין חברי הצוות דרך חוויה משותפת.
הטמעת הרגלי חשיבה חדשים שנמשכים אחרי הסדנה.
איזו סדנה מתאימה לכם
שתי סדנאות, שתי מטרות
שתיהן חווייתיות, שתיהן 3.5-4.5 שעות, שתיהן החל מ-3,500 ש"ח. ההבדל הוא במטרה הארגונית.
סדנה ב
חשיבה יצירתית
-
פיתוח גמישות מחשבתית
-
כלי ניהולי לחשיבה מחוץ לקופסא
-
הטמעת הרגלי חשיבה חדשים
-
מתאים לצוותי פיתוח ו-L&D
סדנה א
דרך העדשה
-
גיבוש וחיבור בין עובדים
-
שיפור תקשורת בצוות קיים
-
לראות זה את זה בעיניים חדשות
-
מתאים לימי גיבוש וכנסים